Text copied to clipboard!
Cím
Text copied to clipboard!Ifjúságfejlesztési Szakember
Leírás
Text copied to clipboard!
Keresünk egy elkötelezett Ifjúságfejlesztési Szakembert, aki szenvedéllyel és elhivatottsággal segíti a fiatalok fejlődését és támogatását. Az ideális jelölt képes lesz hatékony programokat és tevékenységeket tervezni és végrehajtani, amelyek elősegítik a fiatalok személyes, szociális és oktatási fejlődését. Fontos, hogy a jelölt képes legyen kapcsolatot teremteni a fiatalokkal, megértse az ő kihívásaikat és igényeiket, és támogassa őket a céljaik elérésében. Az Ifjúságfejlesztési Szakember feladatai közé tartozik a fiatalokkal való közvetlen munka, mentorálás, tanácsadás, valamint a közösségi programok szervezése és lebonyolítása. A jelöltnek képesnek kell lennie együttműködni más szakemberekkel és szervezetekkel, hogy a fiatalok számára a lehető legjobb támogatást nyújtsa. Elvárjuk, hogy a jelölt rendelkezzen kiváló kommunikációs készségekkel, empátiával és kreativitással, valamint képes legyen rugalmasan alkalmazkodni a változó körülményekhez. Ha szenvedélyesen szeretne hozzájárulni a fiatalok jövőjének alakításához, várjuk jelentkezését.
Felelősségek
Text copied to clipboard!- Programok és tevékenységek tervezése és végrehajtása.
- Fiatalok mentorálása és tanácsadása.
- Közösségi programok szervezése és lebonyolítása.
- Kapcsolatépítés más szakemberekkel és szervezetekkel.
- Fiatalok fejlődésének nyomon követése és támogatása.
- Rendszeres jelentések készítése a programok eredményeiről.
- Fiatalokkal való közvetlen munka és támogatás.
- Új lehetőségek keresése a fiatalok támogatására.
Elvárások
Text copied to clipboard!- Felsőfokú végzettség szociális munkában vagy hasonló területen.
- Kiváló kommunikációs és interperszonális készségek.
- Tapasztalat fiatalokkal való munkában.
- Empátia és megértés a fiatalok kihívásai iránt.
- Kreativitás és rugalmasság a programok tervezésében.
- Képesség önálló és csapatban való munkára.
- Jó szervezési és időgazdálkodási készségek.
- Elkötelezettség a fiatalok fejlődésének támogatása iránt.
Lehetséges interjú kérdések
Text copied to clipboard!- Miért szeretne ifjúságfejlesztési szakemberként dolgozni?
- Hogyan kezelné a nehéz helyzeteket a fiatalokkal való munkában?
- Milyen tapasztalatai vannak a programok tervezésében és végrehajtásában?
- Hogyan építene kapcsolatot a fiatalokkal?
- Milyen módszereket alkalmazna a fiatalok motiválására?
